[Боғизод, 25th, 2024]
- Азбаски сол ба назди он наздик мешавад,Шариати Шанбе, як истеҳсолкунандаи пешсафзанҷиранд, Мошинҳои паллета, Webbing Slings, ваРавзанаҳои лахтакорӣ
Ҷашни дилгармии Мавлуди Исо
Мавсими истироҳат дар Шариете идона бо шодмонии шурӯъ аз шӯъбаҳои гуногун барои ҷашни дилрабои Мавлуди Исо ҷамъ омадааст. Ширкат марказии худро бо ороишоти ҷашни фарсудашавӣ оро дод, марҳилаи фазои гарм ва шодмонӣ. Чорабинӣ ба тариқи ҳисси ваҳдат, рӯҳияи гурӯҳро ташвиқ мекард ва ба фарҳанги мусбат мусоидат мекунад.
"Мавлуди Исо вақтест, ки дар як сол инъикос мешавад, ки аз он гузаштааст ва интизори оғози нав аст. Дар Шӯҳронхо мо ба таҷлили ин лаҳзаҳо боварӣ дорем, ки онҳо барои таҳкими аҳамияти ҷомеа ва дастгирии мутақобила, "гуфт Сулена, CEO Sharetchech. "Арзишҳои саломатии мо, муносибатҳо ва парҳези инсон моро на роҳнамоӣ ба мо на танҳо дар кори худ, балки дар мавриди мушоҳидаи якдигар».
Пешбурди саломатӣ ва некӯаҳволӣ
Яке аз нуктаҳои асосии чорабинӣ ташаббуси Шанбе барои пешбурди саломатӣ ва некӯаҳволии корманд буд. Ҳамчун як ҷузъи ҷашн, ширкат семинари дорои корхонаҳои дорои коршиносони дорои ғизо дар ғизо, солимии равонӣ ва фитнес ташкил карда шудааст. Семинар ба маслиҳатҳои амалӣ барои нигоҳдории некӯаҳволии ҷисмонӣ ва рӯҳӣ, бахусус дар мавсими истироҳати воқеӣ тамаркуз кардааст.
"Мо мефаҳмем, ки мавсими идона метавонад шавқовар ва стресс бошад" гуфт, ки Элли, HR мудири HR, HR мудири HR, HR мудири HR, HR мудири HR "Ҳадафи мо ин хотиррасон кардани кормандони мо барои афзалияти саломатии худ, тавозун бо истироҳат ва вақт барои нигоҳубини худ. This event is just one of the many ways we strive to create a workplace that nurtures not only professional growth but personal well-being as well.”
Иштироки нигоҳубини инсон ва ҷомеа
Бо ШАДЕТЕТ, мавсими истироҳат на танҳо дар ҷашни ширкат, балки ба ҷомеа бармегардад. Имсол, Шафете бо хайрияҳои маҳаллӣ, ки дар рӯзҳои истироҳат оилаҳои камбизоат ва шахсони воқеӣ дастгирӣ карда мешаванд. Кормандон дар диски тӯҳфаҳо, ҷамъоварии хайрияҳои бозичаҳо, либос ва ашёҳои муҳимро барои мубодила бо шахсони ниёзманд иштирок карданд.
Ғайр аз он, Шӯҳрон ба дастовардҳои эҷоди гурӯҳӣ, ки коргарон барои ҷамъоварии маблағ барои барномаҳои тандурустӣ ва лоиҳаҳои рушди ҷомеа ҷамъ омадаанд. Ин ташаббус як қисми ӯҳдадории давомдор оид ба масъулияти иҷтимоӣ ва дастгирӣ мебошад, ки бо арзишҳои нигоҳубини инсон ва ҳамдардии худ мебошад.
"Додани бозгашт ба ҷомеа қисми асосии кӣ мо Шарихеч ҳастем. Мо боварӣ дорем, ки ҳар амали оддии меҳрубонӣ метавонад фарқияти калон кунад ва мо аз таъсироти кормандони мо ин мавсими истироҳат доштанд »гуфт Дан, менеҷери CSR дар Шанбе.
Showcision экспертиза ва инноватсияи Шанбабҳо
Дар ҳоле ки идҳои ҷашнҳо ба пуррагӣ буданд, Шанбе низ имконият доштанд, ки маҳсулоти ҷаҳонии синфҳои худро, ки муваффақияти ширкатро идома медиҳанд, қайд карданд. Ҳамчун як истеҳсолкунандаи пешсафзанҷиранд,Мошинҳои паллета, WebBing SlingsваРавзанаҳои лахтакорӣ
Дар оянда нигоҳ кардан: Соли нави мусбат ва умедбахш
Дар бораи Шарихх
Шариатхо як истеҳсолкунандаи пешсаф астзанҷиранд, Мошинҳои паллета, WebBing SlingsваРавзанаҳои лахтакорӣ. With a strong emphasis on health, positivity, and human care, SHARETECH strives to create a work environment that fosters growth, well-being, and social responsibility. Ширкат ӯҳдадор аст, ки ба ҳаёти касбии кормандон ва ҷомеаҳои он хидмат кунад.
Барои маълумоти иловагӣ, лутфан тамос гиред:www.sharehoist.com
Вақти почта: Дур-25-2024
